Đàm phán trả gấp đôi với ông chủ

Đối mặt với Giám đốc điều hành Wilson sắc sảo và thực dụng để đấu tranh để được tăng lương gấp đôi! Trong cuộc đàm phán thực tế tại nơi làm việc này, bạn có rất ít cơ hội để thuyết phục ông chủ dựa trên dữ liệu này. Việc đưa ra bằng chứng về hiệu suất của bạn sẽ thúc đẩy cuộc thảo luận, trong khi những lời phàn nàn về mặt cảm xúc sẽ làm mất đi sự kiên nhẫn của anh ấy. Tận dụng một cách chiến lược các đề nghị cạnh tranh hoặc các giải pháp thỏa hiệp để khiến anh ta chuyển từ gọi bạn là 'John' sang 'người quản lý dự án quan trọng nhất của tôi'—trước khi anh ta tuyên bố 'điều này vượt quá cơ cấu thù lao của chúng tôi'. Hãy cẩn thận: một khi sự kiên nhẫn của anh ta cạn kiệt, cuộc đàm phán sẽ kết thúc ngay lập tức. Bạn có thể giành chiến thắng trong trận chiến tâm lý này?