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勸老闆發 雙倍工資
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直面精明務實的CEO威爾遜，為你爭取雙倍加薪！在這場真實的職場談判中，你只有有限的機會說服這位數據驅動的老闆。展示你的業績證據能推進談判，情緒化抱怨卻會消耗他的耐心。明智地運用競爭offer或妥協方案，在他說出「這超出了薪酬體系範圍」之前，讓他從稱呼你「約翰」變為「我最重要的專案經理」。小心，一旦耐心耗盡，談判即刻終止——你能在心理博弈中獲勝嗎？
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作者
lauren
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